Bi se odločil za najem?

CWS-boco ima pol stoletja dolgo tradicijo zagotavljanja storitve najema delovnih oblačil. V Sloveniji je podjetje prisotno od leta 2008, ko se je združilo s podjetjem Blurent, ki je to storitev nudilo že od leta 1992.


Glavne prednosti sistema najema delovnih oblačil so sledeče:

Sistem najema omogoča popolno oskrbo zaposlenih z delovnimi oblačili, katere najamete in ne kupite. Tako prihranite pri visokih začetnih investicijah, zalogah, pri davkih ter času, ki bi ga potrebovali za ukvarjanje z delovnimi oblačili.

V večini primerov je najem za vas cenejša možnost, saj koristite naše znanje, strokovno osebje, skladiščne prostore, dostavna vozila itd.

Sistem najema delovnih oblačil vam omogoča visok standard kakovosti oblačil in storitev. Zaradi redne menjave oblačil zagotavljamo, da so oblačila vedno čista in zlikana, delavci pa urejeni, kar prispeva k boljši podobi vašega podjetja in k dobremu počutju zaposlenih. Storitev zagotavlja, da bodo vsi zaposleni enako kakovostno urejeni.

Za vas opravimo še ostala potrebna dela, tako da ste vi organizacijsko razbremenjeni: kontrolo tekstila, popravila ter zamenjave izrabljenih kosov.

Celotna storitev je računalniško podprta, tako da lahko v vsakem trenutku z naše strani dobite informacije o sledečih podatkih: imenu nosilca, velikostni številki, vrsti oblačil, datumu prvega prevzema, datumu zamenjave, vrnitve, datumu prehoda nosilca iz enega odjemnega mesta na drugo itd.

Vsak od vaših zaposlenih dobi njegovemu delu prilagojeno obleko brez dodatnih stroškov.

Velikost oblačil določimo z merjenem zaposlenih pri vas.

Zaradi pritrjenih kod dobi vsak od vaših sodelavcev vedno ista oblačila.

Obdelava oblačil prijazna okolju po standardu ISO 1401.



Storitev najema in vzdrževanja delovnih oblačil vključuje :

1. Izdelavo celostne podobe delovnih oblačil, vključno z logotipom. Delovna oblačila so opremljena z vezenim logotipom, ki je vključen v ceno najema.

2. Izdelavo delovnih oblačil za zaposlene na podlagi velikostnih setov.

3. Označevanje delovnih oblačil z imenom in priimkom zaposlenega, nazivom podjetja oziroma odjemnega mesta, oznako vrste oblačila (halja, tunika, hlače itd.)

4. Delovna oblačila so izdelana za posameznega zaposlenega, ki vedno dobi svoje oblačilo iz pranja.

5. Tedenski prevzem umazanih in dostava čistih delovnih oblačil – na obešalnikih ali zloženo in sicer vedno na isti dan v tednu.

6. Transportni stroški dostave in prevzema oblačil so vključeni v ceno najema.

7. Pranje in likanje oblačil ter manjša popravila, kakor tudi brezplačna zamenjava ob iztrošenosti.

8. Vsak zaposleni prejme ob prvi dostavi 3 komplete delovnih oblačil, kar zadostuje, da se delavec preobleče enkrat tedensko. Če se zaposleni preoblačijo večkrat na teden, je potrebno število oblačil v obtoku povečati.

9. Zamenjavo delovnega oblačila zaradi spremembe velikostne številke.

10. Brezplačen prevzem oblačila iz obtoka zaradi fluktuacije zaposlenih.